Conocer cómo se calcula tu liquidación te pone en una posición de negociación mucho más fuerte ante tu empleador.

Componentes De La Liquidación Por Despido Injustificado

La liquidación completa por despido injustificado incluye: tres meses de salario integrado (constitucional), 20 días de salario por cada año trabajado (indemnización), partes proporcionales de vacaciones no gozadas, prima vacacional proporcional, aguinaldo proporcional y prima de antigüedad (12 días por año para empleados con más de 15 años o para despidos injustificados).

Qué Es El Salario Integrado

El salario integrado incluye no solo tu sueldo base, sino también la parte proporcional de todas las prestaciones: aguinaldo, vacaciones y prima vacacional. Es casi siempre mayor que tu salario base mensual.

La Importancia De Negociar

Lo que te ofrece inicialmente el empleador rara vez es el máximo que puedes obtener. Un abogado laboralista puede identificar prestaciones adicionales y negociar un monto superior al ofrecido originalmente.